Accogliere uno studente in azienda durante un percorso di alternanza scuola-lavoro è un’opportunità preziosa: significa contribuire alla formazione dei giovani, trasmettere competenze concrete e avvicinarli al mondo dell’impresa. Ma significa anche assumersi responsabilità precise, soprattutto sul fronte della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Cosa prevede il percorso di alternanza scuola-lavoro?

Il percorso di alternanza scuola/lavoro rappresenta una forma d’inserimento temporaneo all’interno dell’azienda, non costituente rapporto di lavoro, finalizzato a consentire ai soggetti coinvolti di conoscere e di sperimentare in modo concreto il mondo del lavoro, attraverso una formazione e un addestramento pratico direttamente in azienda.

Il rapporto, regolato da un’apposita convenzione, coinvolge tre soggetti:

soggetto promotore che procede all’attivazione dello stage;
tirocinante che, di fatto, è il soggetto beneficiario dell’esperienza di stage;
azienda ospitante

Gli obblighi per il datore di lavoro

Chiunque presti una qualsiasi attività in un luogo di lavoro, come anche stagisti e tirocinanti che lavorano e apprendono contemporaneamente, deve essere tutelato dai rischi che possono trovarsi nei luoghi di lavoro.

Quindi il datore di lavoro sarà tenuto ad applicare gli obblighi previsti dal Testo Unico per la tutela dei lavoratori, anche rispetto all’informazione e formazione dei suddetti circa i rischi lavorativi ai quali sono esposti.

Le principali attenzioni

Il datore di lavoro dovrà garantire allo studente:

la formazione in materia di salute e sicurezza del lavoro (confrontandosi con l’istituto scolastico);
la sorveglianza sanitaria (ove prevista e necessaria), attraverso il coinvolgimento del proprio Medico Competente
la verifica del Documento di Valutazione dei Rischi, per accertarsi di aver correttamente valutato i rischi in occasione di alternanza scuola lavoro (le imprese iscritte nel Registro nazionale dell’Alternanza integrano il proprio documento di valutazione dei rischi con un’apposita sezione ove sono indicate le misure specifiche di prevenzione dei rischi ed i dispositivi di protezione da adottare per gli studenti nei PCTO. L’integrazione al DVR è fornita alla scuola e allegata alla Convenzione stipulata tra l’istituto e l’impresa)
consegna dei DPI
divieto a particolari mansioni o di accesso a luoghi pericolosi

🆕 Novità: percorsi formativi gratuiti col Progetto SICURI INSIEME

OPTA Bergamo, nell’ambito del Protocollo d’Intesa provinciale sulla salute e sicurezza sul lavoro, con il patrocinio della Provincia di Bergamo ha previsto percorsi formativi gratuiti per studenti e datori di lavoro, interessati da alternanza scuola/lavoro.

Il progetto SICURI INSIEME prevede infatti moduli di formazione specifica della durata di 4 ore per gli studenti della scuola secondaria di secondo grado/CFP e di aggiornamento RSPP per i datori di lavoro.

Come possiamo aiutarti?

Il servizio Ambiente e Sicurezza di Confartigianato Bergamo supporta le imprese associate in qualsiasi adempimento necessario per garantire la corretta collaborazione con gli istituti formativi.

Ecco le attività che possiamo svolgere per la tua impresa: