Consulenza Lavoro e Sindacale

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In Confartigianato puoi trovare assistenza per la gestione consulenziale e sindacale del tuo personale dipendente e per la verifica di tutte le problematiche che possono sorgere con i tuoi collaboratori. Inoltre ti affianchiamo nei rapporti con gli Enti previdenziali e assistenziali. Sulla base delle caratteristiche e delle esigenze della tua impresa, siamo in grado di offrirti una consulenza mirata per affrontare le diverse questioni legate alle politiche retributive e alla crescita professionale dei tuoi collaboratori.

L’area Consulenza Lavoro e Sindacale si articola in tre uffici:

Normativa lavoro e Politiche retributive

Supportiamo le aziende nella gestione del contenzioso, nelle politiche retributive con possibilità di accesso alla detassazione e alla decontribuzione e nelle nuove soluzioni di welfare aziendale. Gestiamo le ispezioni con gli enti e la verifica e/o sgravio delle cartelle esattoriali. E molto altro ancora.

Contattaci!

supporto.sindacale@confartigianatobergamo.it

Politiche attive e servizi al lavoro

Affianchiamo le imprese nell’intercettare tutti gli incentivi normativi – nazionali, regionali o provinciali – legati ad enti previdenziali o assistenziali che riguardano il mondo del lavoro in generale, la ricerca del personale per le aziende (con portali dedicati) e l’avvio d’impresa. Fra questi, ad esempio, la dote unica lavoro.

politicheattive@artigianibg.com

Sportello Bilateralità

Forniamo alle imprese e ai loro dipendenti tutte le informazioni sulle prestazioni erogate dai vari enti (WILA, SAN.ARTI, ELBA) in virtù dell’applicazione dei contratti del mondo artigiano o dell’adesione all’associazione di categoria. Un servizio a 360 gradi che abbraccia tutte le provvidenze legate al mondo dell’impresa artigiana.

supporto.provvidenze@confartigianatobergamo.it

News Consulenza Lavoro e Sindacale

Aggiorna la tua formazione e quella dei tuoi dipendenti: con ELBA un contributo fino a 200 euro (FAI)

23 Aprile 2024 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Lobby e rappresentanza, Paghe, Provvidenze titolari e lavoratori, Relazioni Sindacali, Sportello Bilateralità, Tutti i bandi e le agevolazioni, Tutti i mestieri

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Conferma i tuoi apprendisti: per la tua impresa un contributo ELBA di 250 euro (CAP)

9 Aprile 2024 Consulenza lavoro-sindacale, Education, Home, Lobby e rappresentanza, Movimento Giovani Imprenditori, Paghe, Provvidenze titolari e lavoratori, Relazioni Sindacali, Sportello Bilateralità, Tutti i bandi e le agevolazioni, Tutti i mestieri

In un periodo in cui trovare dipendenti preparati può essere una vera sfida, hai la fortuna di avere un apprendista davvero bravo? Grazie al contributo ELBA puoi confermarlo, assumendolo come […]

L’Area Benessere e lo Sportello Provvidenze di Confartigianato su L’Eco di Bergamo del 28 marzo

28 Marzo 2024 Acconciatori, Benessere, Consulenza lavoro-sindacale, Estetiste, Home, L'Eco di Bergamo, Lobby e rappresentanza, Pubblicazioni e media, Sportello Bilateralità, Tutti i mestieri

Gli “artigiani della bellezza” sono al centro della pagina de L’Eco di Bergamo di giovedì 28 marzo dedicata all’artigianato.   Il rappresentante dell’Area Benessere, Pierre Patelli, presenta il ricco ventaglio […]

Elba 2024: Contributi Carenza malattia (CCM) pari a 100 euro

25 Marzo 2024 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Lobby e rappresentanza, Paghe, Provvidenze titolari e lavoratori, Relazioni Sindacali, Sportello Bilateralità, Tutti i bandi e le agevolazioni, Tutti i mestieri

Se gestisci un’azienda con dipendenti e versi i contributi ELBA, questa informazione è per te! Cosa devi sapere: Carenza Malattia: I primi 3 giorni di malattia di un lavoratore sono […]

Cambio importante nelle pratiche di UniSalute: richiesta di consenso per famigliari maggiorenni

21 Marzo 2024 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Lobby e rappresentanza, Paghe, Relazioni Sindacali, Sportello Bilateralità, Tutti i mestieri

Informiamo i titolari di impresa che UniSalute ha introdotto una nuova regolamentazione in caso di copertura assicurativa stipulata per famigliari maggiorenni.   È stato infatti introdotto l’obbligo che i famigliari […]

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