È stata sottoscritta il 17 dicembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Servizi di pulizia artigianato, che resterà in vigore fino al 31 dicembre 2028. Un passaggio importante per il comparto dei servizi alle persone e alle imprese, che introduce incrementi retributivi, tutele aggiornate e un quadro normativo più aderente alle esigenze delle imprese artigiane e dei lavoratori

Il rinnovo interviene sia sul piano economico sia su quello normativo, consolidando prassi già applicate nel settore e rafforzando strumenti di gestione del lavoro coerenti con l’organizzazione delle piccole realtà artigiane.

Le novità economiche

Sul fronte retributivo è previsto un incremento complessivo di 215 euro al livello 5°, articolato in 7 tranche:

• Gennaio 2026: 40 euro
• Luglio 2026: 25 euro
• Febbraio 2027: 25 euro
• Luglio 2027: 35 euro
• Febbraio 2028: 40 euro
• Novembre 2028: 40 euro
• Dicembre 2029: 10 euro (L’ultima tranche è collocata in un periodo successivo alla scadenza contrattuale).

Gli importi saranno riparametrati per gli altri livelli secondo le tabelle allegate all’accordo. Resta invariata l’indennità speciale.

È inoltre prevista una una tantum di 104 euro a copertura del periodo di vacanza contrattuale (1° gennaio – 31 dicembre 2025), riservata ai lavoratori in forza al 17 dicembre 2025, erogata in due soluzioni:

• 52 euro con la retribuzione di febbraio 2026
• 52 euro con la retribuzione di giugno 2026

L’importo è suddivisibile in quote mensili o frazioni in base alla durata del rapporto nel periodo interessato.

Confermate le prassi consolidate (esclusioni dalla base di calcolo, nessun effetto su TFR e istituti indiretti e differiti; misura del 70% per gli apprendisti).

Le principali novità normative

Tra gli interventi di maggiore rilievo:

• Subentro negli appalti: confermata la franchigia per le imprese artigiane.
• Part-time: maggiorazione per lavoro supplementare elevata al 25%.
• Periodo di prova: portato a 40 giorni lavorativi per gli operai di qualsiasi livello, per le assunzioni dal 1° febbraio 2026.
• Preavviso: nuovi termini applicabili dal 1° febbraio 2026:
  • 12 giorni fino a 5 anni di anzianità
  • 16 giorni oltre 5 e fino a 10 anni
  • 20 giorni oltre 10 anni
• Apprendistato: dal 1° gennaio 2026 maturazione degli scatti di anzianità (6 euro). Per gli apprendisti già in forza, la maturazione decorre dalla stessa data.

Il rinnovo del CCNL rappresenta un ulteriore passo verso relazioni di lavoro più stabili ed efficienti, offrendo certezze economiche e regole chiare a un settore strategico per i servizi alle imprese e alle comunità.

Per approfondimenti e assistenza sull’applicazione del nuovo contratto, è possibile rivolgersi al Servizio Consulenza Lavoro e Sindacale di Confartigianato Imprese Bergamo.

Contatti:

Servizio Consulenza Lavoro e Sindacale

Roberto Perhat, Laura Ciceri

📞 Tel. 035.274.300 – 356

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