Giovani, lavoro, orientamento, impresa. Sono questi i temi al centro della videointervista a Lorenzo Pinetti, presidente di Confartigianato Imprese Bergamo, dedicata al rapporto tra nuove generazioni e artigianato.

Un tema decisivo per il nostro territorio e per le imprese, perché, come sottolinea Pinetti, senza giovani non c’è futuro.

Una sfida che riguarda tutti

Denatalità, invecchiamento della popolazione e aumento dell’età media di imprenditori e lavoratori rendono sempre più urgente il tema del ricambio generazionale.

Per Pinetti, riportare i giovani dentro l’artigianato significa prima di tutto cambiare approccio: capire quali sono le loro aspettative, sostenere chi vuole avviare un’attività, e costruire un dialogo vero tra giovani e imprese.

Scuola, impresa e orientamento

Un altro passaggio fondamentale riguarda la formazione. Secondo il presidente di Confartigianato Bergamo, è importante continuare a entrare nelle scuole e aprire le aziende ai giovani, mostrando che cosa significa davvero fare impresa oggi. Laboratori, officine e attività artigiane sono luoghi in cui convivono manualità, innovazione, tecnologia e creatività. L’artigianato, ribadisce Pinetti, non è il passato: è una forma concreta di futuro.

Le iniziative di Confartigianato Bergamo

Su questo fronte Confartigianato Bergamo è impegnata da anni con iniziative concrete.

Si parte dai più piccoli con Confà, il villaggio artigiano itinerante, per permettere loro di scoprire il valore e il fascino dei mestieri artigiani.

Parte poi in questi giorni la Fiera dei Mestieri, promossa insieme alla Provincia di Bergamo, che da 11 edizioni rappresenta un’importante occasione di orientamento per studenti e famiglie, facendo conoscere da vicino percorsi formativi, professioni e opportunità lavorative, grazie anche al coinvolgimento diretto degli imprenditori associati.

Accanto a questa esperienza ci sono anche i Job Days, organizzati con i Centri per l’Impiego, che trasformano l’orientamento in un’occasione concreta di incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Insomma, c’è bisogno di far capire ai ragazzi che hanno delle opportunità, che le imprese artigiane sono imprese digitalizzate, spesso internazionalizzate, con alta tecnologia e con una struttura interessante e che lavorare in queste imprese può dare un grande valore aggiunto e tanta soddisfazione.

Guarda la videointervista al presidente Lorenzo Pinetti per approfondire il tema