Ambiente e sicurezza

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La continua evoluzione normativa e il conseguente incremento degli adempimenti comporta un costante aumento dell’impegno e dell’attenzione di ogni singola impresa.
L’Ufficio Ambiente e Sicurezza, direttamente o con professionisti convenzionati, si affianca al datore di lavoro per garantirgli un aiuto concreto e per raggiungere insieme importanti obiettivi come la riduzione dell’impatto ambientale e il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro per tutelare ogni singola persona.
Tra le attività che il datore di lavoro può richiedere all’Ufficio Ambiente e Sicurezza si segnalano le seguenti:

Ambiente

  • A.U.A. (Autorizzazione Unica Ambientale) – sostituisce sette diverse procedure autorizzative ed introdotta per semplificare e ridurre i tempi per l’avvio dell’impresa (contiene prescrizioni per impatto acustico, inquinamento atmosferico, scarichi acque reflue industriali ecc..)
  • RIFIUTI – RENTRI – consulenza specializzata su tutta la normativa del Testo Unico Ambientale, gestione informatica dei Registri Cronologici RENTRI attraverso il ns. gestionale GESTAMBIENTE sviluppato da Confartigianato, iscrizione all’Albo Gestori Ambientali (es. per il trasporto dei propri rifiuti), analisi di laboratorio per la necessaria classificazione.
  • ARIA – predisposizione delle domande di autorizzazione per attività considerate “in deroga” perché caratterizzate da emissioni con inquinamento “ridotto”, controlli analitici delle emissioni (polveri, fumi, C.O.V. ecc..), controllo delle caratteristiche degli impianti di trattamento aria e sistemi di abbattimento.
  • RUMORE – valutazioni e previsioni di impatto acustico, rilievi fonometrici, consulenze finalizzate alla riduzione dell’inquinamento acustico

I recenti Accordi Stato-Regioni regolano la formazione per le principali figure coinvolte nella gestione e organizzazione della sicurezza del lavoro, in particolare per RSPP/datori di lavoro, per i dipendenti, per preposti e addetti all’uso di attrezzature particolari.

Tali accordi stabiliscono la durata minima dei corsi per lavoratori dipendenti in base alla classificazione ATECO 2007 che caratterizza la propria attività.

 

Consulta gli allegati al decreto per individuare la tua categoria:

Sicurezza e Salute sul lavoro

Sopralluoghi in azienda e in cantiere per:

  • organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione
  • nominare e formare le figure della sicurezza (R.S.P.P., addetti alle emergenze, preposti ecc. )
  • individuare i pericoli e valutare i rischi
  • proporre misure di prevenzione e protezione
  • avviare un controllo costante e periodico dei livelli raggiunti

Stesura dei documenti di valutazione richiesti dal Testo Unico della Sicurezza:

  • Documento di Valutazione di tutti i Rischi (D.V.R.)
  • Piani Operativi di Sicurezza (P.O.S. – per attività di cantiere)
  • Valutazione e approfondimento di rischi specifici in ambienti di lavoro:
    • Rumore – rilievi fonometrici
    • Vibrazioni meccaniche (mano-braccio e corpo intero) con rilievi strumentali
    • Movimentazione Manuale dei Carichi e Movimenti Ripetitivi Arti Superiori
    • Radiazioni Ottiche Artificiali
    • Incendio
    • Sostanze pericolose – agenti chimici
    • Agenti cancerogeni / Amianto
    • Atmosfere esplosive
    • Stress Lavoro/Correlato

 

MEDICINA DEL LAVORO

  • Convenzioni con Medici Competenti per la sorveglianza sanitaria
  • Visite mediche e collaborazione con il datore di lavoro per la tutela della salute

 

PREVENZIONE E INCENDI

  • Progettazione, presentazione e rinnovi di SCIA antincendio
  • Stesura elaborati tecnici, certificazione efficienza impianti installati
  • Assistenza e collaborazione per le prove di evacuazione/esercitazioni annuali obbligatorie
  • Elaborazione dei Piani di Emergenza con le misure di gestione della sicurezza antincendio

Igiene degli alimenti

  • Valutazione del livello igienico-sanitario delle strutture e delle attrezzature
  • Stesura del piano di autocontrollo secondo la metodologia HACCP

Avvio dell'attività

  • S.C.I.A. – sopralluoghi per la verifica delle caratteristiche / requisiti dei locali, controllo della compatibilità dell’attività con l’area individuata;
  • trasmissione e invio degli allegati alla SCIA per avvio nuove attività, modifiche o trasferimenti.

Neo imprenditorialità

Al fine di promuovere la sicurezza nei luoghi di lavoro, Confartigianato collabora con ATS Bergamo e partecipa al Gruppo di Lavoro per il progetto del “Protocollo d’intesa provinciale per la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”.

Il Gruppo di Lavoro che segue il progetto “Sensibilizzazione dei Neoimprenditori” ha predisposto una serie di materiali informativi che sono messi a disposizione di tutti ed in particolare delle persone che intendono aprire o hanno da poco tempo avviato un’azienda/impresa produttiva, commerciale o di servizi.

La documentazione può costituire un valido supporto iniziale per il neoimprenditore che deve approcciarsi con le misure e gli adempimenti di prevenzione e sicurezza.

Il materiale predisposto è pubblicato sul sito istituzionale di ATS Bergamo, da dove è liberamente consultabile e scaricabile al link :  https://www.ats-bg.it/contenuto-web/-/asset_publisher/TiXID8XuUe9X/content/protocollo-di-intesa-sicurezza-sul-lavoro

Moduli utili

Da diversi anni la Regione Lombardia ha elaborato e presentato dei documenti che valutano, oltre ai rischi derivanti da agenti cancerogeni, il complesso dei rischi per la sicurezza e la salute presenti nei settori metalmeccanico, plastica/gomma, lavorazione del legno.

Tali strumenti (Vedemecum del comparto) contengono importanti spunti ed indicazioni concrete per effettuare interventi appropriati ed efficaci con riferimento a tutti i rischi.

 

Per contribuire attivamente alla promozione della sicurezza puoi scaricare la modulistica seguente relativa al tuo comparto.

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