Consulenza Lavoro e Sindacale

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In Confartigianato puoi trovare assistenza per la gestione consulenziale e sindacale del tuo personale dipendente e per la verifica di tutte le problematiche che possono sorgere con i tuoi collaboratori. Inoltre ti affianchiamo nei rapporti con gli Enti previdenziali e assistenziali. Sulla base delle caratteristiche e delle esigenze della tua impresa, siamo in grado di offrirti una consulenza mirata per affrontare le diverse questioni legate alle politiche retributive e alla crescita professionale dei tuoi collaboratori.

L’area Consulenza Lavoro e Sindacale si articola in tre uffici:

Normativa lavoro e Politiche retributive

Supportiamo le aziende nella gestione del contenzioso, nelle politiche retributive con possibilità di accesso alla detassazione e alla decontribuzione e nelle nuove soluzioni di welfare aziendale. Gestiamo le ispezioni con gli enti e la verifica e/o sgravio delle cartelle esattoriali. E molto altro ancora.

Contattaci!

supporto.sindacale@confartigianatobergamo.it

Politiche attive e servizi al lavoro

Affianchiamo le imprese nell’intercettare tutti gli incentivi normativi – nazionali, regionali o provinciali – legati ad enti previdenziali o assistenziali che riguardano il mondo del lavoro in generale, la ricerca del personale per le aziende (con portali dedicati) e l’avvio d’impresa. Fra questi, ad esempio, la dote unica lavoro.

politicheattive@artigianibg.com

Sportello Bilateralità

Forniamo alle imprese e ai loro dipendenti tutte le informazioni sulle prestazioni erogate dai vari enti (WILA, SAN.ARTI, ELBA) in virtù dell’applicazione dei contratti del mondo artigiano o dell’adesione all’associazione di categoria. Un servizio a 360 gradi che abbraccia tutte le provvidenze legate al mondo dell’impresa artigiana.

supporto.provvidenze@confartigianatobergamo.it

News Consulenza Lavoro e Sindacale

Legge di Bilancio 2026: le principali misure e i risultati di Confartigianato per artigiani e MPI

9 Gennaio 2026 Agevolazioni assunzioni, Attualità, Consulenza lavoro-sindacale, Contabilità e gestione di impresa, Fiscale e Tributi, Home, Lobby e rappresentanza, Paghe, Previdenza Integrativa, Provvidenze titolari e lavoratori, Sgravi e bonus fiscali, Tutti i bandi e le agevolazioni, Tutti i mestieri

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199), che contiene molte misure d’interesse per gli artigiani e le piccole imprese.   […]

Legge di Bilancio 2026: le principali misure in materia di Lavoro

8 Gennaio 2026 Attualità, Consulenza lavoro-sindacale, Home, Lobby e rappresentanza, Movimento Anziani ANAP, Paghe, Relazioni Sindacali, Tutti i mestieri

Riepiloghiamo di seguito le principali misure in materia di Lavoro previste dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025).   Revisione della disciplina dell’IRPEF Dopo la significativa revisione operata lo scorso […]

Welfare aziendale. Ticket: una scelta strategica per il benessere dei dipendenti e la competitività della tua impresa

8 Gennaio 2026 Home, Lobby e rappresentanza, Paghe, Provvidenze titolari e lavoratori, Relazioni Sindacali, Sportello Bilateralità, Tutti i mestieri

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, offrire ai propri collaboratori strumenti di welfare aziendale non è più un’opzione, ma un’opportunità concreta per rafforzare l’impresa, migliorare il clima interno […]

Firmato il rinnovo del CCNL Servizi di pulizia artigianato: aumenti salariali e nuove regole fino al 2028

23 Dicembre 2025 Home, Imprese di Pulizia, Lobby e rappresentanza, Paghe, Provvidenze titolari e lavoratori, Relazioni Sindacali, Sportello Bilateralità

È stata sottoscritta il 17 dicembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Servizi di pulizia artigianato, che resterà in vigore fino al 31 dicembre 2028. Un passaggio […]

Obbligo di polizza catastrofale, e novità del welfare artigiano, su L’Eco di Bergamo del 13 novembre

13 Novembre 2025 Assicurativo, Consulenza lavoro-sindacale, Home, L'Eco di Bergamo, Lobby e rappresentanza, Pubblicazioni e media, Sportello Bilateralità, Tutti i mestieri

Dal 1° gennaio 2026 anche le micro e piccole imprese dovranno essere coperte da una polizza contro i rischi catastrofali (terremoti, alluvioni, inondazioni, esondazioni e frane) per tutelare i fabbricati, […]

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