Normativa lavoro e Politiche retributive

  • Home    
  • Normativa lavoro e Politiche...

Siamo il tuo braccio destro, al tuo fianco per darti soluzioni semplici, veloci e su misura per qualsiasi necessità o problema legato alla gestione del personale.

 

Che tipo di contratto scegliere?
  • Assistenza per la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro
  • Tirocini extracurriculari e alternanza scuola lavoro
  • Ogni forma contrattuale di subordinazione o rapporti parasubordinati
  • Consulenza nell’interpretazione e nell’applicazione delle norme in materia di lavoro comprensive di quelle di carattere previdenziale/assistenziale
  • Interpretazione sulla normativa contrattuale
  • Verifica degli aspetti civilistici, previdenziali e assistenziali

 

Quanto mi costa?
  • Consulenza nella politica retributiva e nella gestione del personale dipendente
  • Consulenza mirata sui costi industriali del personale per quantificazione a preventivo, analisi e ottimizzazione del costo del personale
  • Indicazioni sulla normativa fiscale applicata alle paghe
  • Elaborazione costi medi del personale dipendente
  • Elaborazione delle tabelle salariali, riguardanti tutti i contratti di lavoro presenti nel comparto artigiano

 

Se devo farli lavorare all’estero?
  • Consulenza mirata di alto livello nei rapporti di lavoro in paesi esteri, nello specifico gestione del distacco internazionale, rapporti comunitari, Svizzera o altri paesi del mondo con accordi istituiti con rappresentanti in loco

 

In caso di problemi con i dipendenti?
  • Gestione del personale dipendente, provvedimenti disciplinari e licenziamenti
  • Assistenza e trattazione diretta delle controversie di lavoro con i dipendenti e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori
  • Assistenza nei rapporti con gli Istituti previdenziali (Inps) e assicurativi (Inail), Ispettorato del Lavoro
  • Supporto e/o gestione delle ispezioni degli enti preposti (INPS, INAIL, ITL)

 

In caso di crisi aziendale?
  • Consulenza ed assistenza contrattuale delle domande di Cassa Integrazione Guadagni, Ordinaria/ Straordinaria/ Fondo di Solidarietà Bilaterale Artigiano/ FIS
  • Riorganizzazione aziendale

 

Perché scegliere un’associazione sindacale?
  • Perché solo un sindacato studia la normativa e ne dà un’interpretazione autentica che tuteli i tuoi diritti
  • Perché solo un sindacato può negoziare e stipulare contratti collettivi di lavoro nazionali, regionali, provinciali che salvaguardino i diritti dei datori di lavoro
  • Per il tuo sindacato ti rappresenta nelle Commissioni Provinciali costituite presso Amministrazioni pubbliche su temi di carattere sindacale e del lavoro (Collegio di conciliazione presso la Direzione Territoriale del Lavoro, tavoli sindacali territoriali), enti bilaterali (Eba, Edilcassa, OPTA, CPTA)

News Consulenza lavoro e sindacale

EVID_FSBA

FSBA: LA NUOVA “CASSA INTEGRAZIONE” PER L’ARTIGIANATO

6 dicembre 2018 Alimentari, Attualità, Benessere, Consulenza lavoro-sindacale, Home, Immagine, arte e comunicazione, Impiantistica, Paghe, Produzione e subfornitura, Relazioni Sindacali, Servizi, Trasporto

La riforma degli ammortizzatori sociali decisa dal Governo nel 2016 ha incisivamente modificato l’intera materia, prevedendo in particolare l’abrogazione della Cassa Integrazione in Deroga, strumento di sostegno al reddito molto […]

EVID_cerchi collaboratori_nuovo logo

STAI CERCANDO COLLABORATORI? TI AIUTA CONFARTIGIANATO IMPRESE BERGAMO

7 novembre 2018 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Tutti i mestieri

Sei alla ricerca di un addetto qualificato per la tua impresa ma non sai dove trovarlo?   Confartigianato ha attivato un servizio per aiutare le imprese associate nella ricerca di […]

EVID_Sportello PROVVIDENZE ARTIGIANE

SPORTELLO PROVVIDENZE ARTIGIANE

22 luglio 2018 Attualità, Consulenza lavoro-sindacale, Home, Paghe, Relazioni Sindacali, Servizi per nuove imprese, Tutti i mestieri

Ricordiamo che per accedere a tutte le pratiche ELBA, WILA e SAN.ARTI è possibile rivolgersi al nuovo Sportello Provvidenze Artigiane di Confartigianato Imprese Bergamo.   La costituzione di questo nuovo […]

EVID_soldi

DIVIETO DI PAGAMENTO DELLA RETRIBUZIONE IN CONTANTI

4 giugno 2018 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Paghe, Relazioni Sindacali, Tutti i mestieri

L’art. 1, comma 910, della Legge n.205/2017 -Legge di Bilancio 2018- ha introdotto il divieto di corrispondere ai lavoratori la retribuzione, nonché ogni anticipo di essa, in contanti.   Il […]

EVID_la-legge-e-uguale-per-tutti

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA – ANCHE IN MANCANZA DI ADESIONE ALL’ORGANIZZAZIONE FIRMATARIA DEL CCNL E’ OBBLIGATORIA

2 maggio 2018 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Paghe, Relazioni Sindacali, Tutti i mestieri, Welfare - SAN.ARTI

In data 19 aprile 2018, il Tribunale di Verona, ha pronunciato un’importante sentenza che si inserisce nel solco della battaglia verso l’applicazione distorta e fuorviante dei CCNL da parte di […]

Contenuto non disponibile
Clicca "Accetto" nel banner in cima alla pagina per visualizzare correttamente
CONFARTIGIANATO IMPRESE BERGAMO p.iva 02351170168 - c.f. 80021250164 | Copyright ©

Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per fornire alcuni servizi. Cliccando su "Accetto" ne consentirai l'utilizzo. Maggiori informazioni

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close