Normativa lavoro e Politiche retributive

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Siamo il tuo braccio destro, al tuo fianco per darti soluzioni semplici, veloci e su misura per qualsiasi necessità o problema legato alla gestione del personale.

 

Che tipo di contratto scegliere?
  • Assistenza per la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro
  • Tirocini extracurriculari e alternanza scuola lavoro
  • Ogni forma contrattuale di subordinazione o rapporti parasubordinati
  • Consulenza nell’interpretazione e nell’applicazione delle norme in materia di lavoro comprensive di quelle di carattere previdenziale/assistenziale
  • Interpretazione sulla normativa contrattuale
  • Verifica degli aspetti civilistici, previdenziali e assistenziali

 

Quanto mi costa?
  • Consulenza nella politica retributiva e nella gestione del personale dipendente
  • Consulenza mirata sui costi industriali del personale per quantificazione a preventivo, analisi e ottimizzazione del costo del personale
  • Indicazioni sulla normativa fiscale applicata alle paghe
  • Elaborazione costi medi del personale dipendente
  • Elaborazione delle tabelle salariali, riguardanti tutti i contratti di lavoro presenti nel comparto artigiano

 

Se devo farli lavorare all’estero?
  • Consulenza mirata di alto livello nei rapporti di lavoro in paesi esteri, nello specifico gestione del distacco internazionale, rapporti comunitari, Svizzera o altri paesi del mondo con accordi istituiti con rappresentanti in loco

 

In caso di problemi con i dipendenti?
  • Gestione del personale dipendente, provvedimenti disciplinari e licenziamenti
  • Assistenza e trattazione diretta delle controversie di lavoro con i dipendenti e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori
  • Assistenza nei rapporti con gli Istituti previdenziali (Inps) e assicurativi (Inail), Ispettorato del Lavoro
  • Supporto e/o gestione delle ispezioni degli enti preposti (INPS, INAIL, ITL)

 

In caso di crisi aziendale?
  • Consulenza ed assistenza contrattuale delle domande di Cassa Integrazione Guadagni, Ordinaria/ Straordinaria/ Fondo di Solidarietà Bilaterale Artigiano/ FIS
  • Riorganizzazione aziendale

 

Perché scegliere un’associazione sindacale?
  • Perché solo un sindacato studia la normativa e ne dà un’interpretazione autentica che tuteli i tuoi diritti
  • Perché solo un sindacato può negoziare e stipulare contratti collettivi di lavoro nazionali, regionali, provinciali che salvaguardino i diritti dei datori di lavoro
  • Per il tuo sindacato ti rappresenta nelle Commissioni Provinciali costituite presso Amministrazioni pubbliche su temi di carattere sindacale e del lavoro (Collegio di conciliazione presso la Direzione Territoriale del Lavoro, tavoli sindacali territoriali), enti bilaterali (Eba, Edilcassa, OPTA, CPTA)

News Consulenza lavoro e sindacale

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2 Agosto 2022 Attualità, Consulenza lavoro-sindacale, Home, Paghe, Tutti i mestieri

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Dal sito internet di Confartigianato Imprese Bergamo www.confartigianatobergamo.it, puoi visualizzare le scadenze in calendario ogni mese!   Un semplice ed efficace promemoria che ti permetterà di tenere sotto controllo tutti […]

ELBA 2022: presentazione pratiche dal 1°giugno 2022

24 Maggio 2022 Consulenza lavoro-sindacale, Home, Lobby e rappresentanza, Provvidenze titolari e lavoratori, Servizi Persona, Sportello Bilateralità, Tutti i bandi e le agevolazioni, Tutti i mestieri

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Lavoratori autonomi occasionali – Procedura di comunicazione on line

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Referente

Consulenza lavoro e sindacale
tel: 035.274.356/230/233/377
e-mail: supporto.sindacale@confartigianatobergamo.it

agosto

21ago11:0012:00Domenica 21 Agosto 11:00 | Visita guidata in Carrara "Da sfondo a protagonista. Il paesaggio in Carrara"

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