È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 112 del 16 maggio 2025 il Decreto del 16 aprile 2025 del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, che definisce requisiti e modalità per l’assegnazione del premio “Maestro del Made in Italy”, in attuazione della Legge 27 dicembre 2023, n. 206, contenente Disposizioni organiche per la valorizzazione, la promozione e la tutela del Made in Italy.

Il premio rappresenta un importante riconoscimento destinato agli imprenditori che si sono distinti per l’impegno nella trasmissione di saperi e competenze alle nuove generazioni, contribuendo alla valorizzazione delle eccellenze italiane nei principali settori produttivi.

Chi assegna il premio

Il conferimento del titolo è affidato alla Fondazione “Imprese e Competenze per il Made in Italy”, che annualmente, tramite apposito regolamento, assegna il riconoscimento nei seguenti settori:

Alimentare
Tessile, abbigliamento e moda
Automazione
Arredamento e design
Artigianato artistico
Aerospazio
Costruzioni
Servizi IT
Turismo
Energia
Mobilità sostenibile
Logistica
Agroalimentare
Meccatronica
Chimica e biotecnologia
Biomedicale e farmaceutico
Imprese culturali e creative (ai sensi dell’art. 25, Legge n. 206/2023)

Chi può candidare un imprenditore

La candidatura deve essere presentata da:

Associazioni di categoria rappresentative del settore produttivo di appartenenza;
Camere di commercio;
Fondazioni che, anche implicitamente, promuovano e valorizzino le eccellenze del Made in Italy;
Istituti tecnologici superiori (ITS).

Requisiti per i candidati

Possono essere candidati al premio gli imprenditori che:

Sono titolari di imprese attive e iscritte al Registro delle Imprese da almeno cinque anni;
Sono cittadini italiani;
Hanno almeno una sede operativa in Italia da almeno cinque anni;
Sono nel pieno esercizio dei diritti civili e non titolari di imprese in liquidazione o sottoposte a procedure concorsuali a scopo liquidatorio;
Non hanno delocalizzato, nemmeno in parte, attività produttive in Paesi extra-UE negli ultimi cinque anni;
(Per imprese con più di 50 dipendenti) Hanno presentato il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell’art. 46 del D.lgs. 198/2006.

Modalità di candidatura

Le candidature devono includere:

Profilo dettagliato del candidato;
Curriculum vitae dell’imprenditore;
Presentazione dell’impresa;
Motivazioni approfondite a supporto della proposta, evidenziando le attività formative e di sensibilizzazione realizzate a favore delle giovani generazioni.

La documentazione dovrà essere presentata secondo le modalità previste dal regolamento della Fondazione.

Criteri di valutazione

Le attività formative e di sensibilizzazione saranno valutate secondo i seguenti criteri:

Numero e qualità delle iniziative realizzate nel biennio precedente (formazione, workshop, incontri, ecc.);
Continuità e stabilità delle attività;
Estensione territoriale delle iniziative;
Investimenti economici sostenuti a supporto della formazione;
Tasso di occupabilità dei partecipanti nei settori di riferimento;
Collaborazioni con scuole, ITS e università (PCTO, stage, tirocini, apprendistato);
Ore di formazione interna svolte per i dipendenti, in sinergia con enti del territorio.

Premialità aggiuntive

Costituiscono titolo preferenziale:

Attività di promozione del Made in Italy, in Italia o all’estero;
Trasferimento di know-how su innovazione, digitalizzazione e sostenibilità;
Certificazione della parità di genere (art. 46-bis, D.lgs. 198/2006).

Esito e conferimento del premio

L’esito sarà pubblicato sul sito della Fondazione “Imprese e Competenze per il Made in Italy”, a seguito della valutazione di un Comitato di esperti e di una Giuria.
Il riconoscimento sarà conferito nel corso delle celebrazioni per la Giornata Internazionale del Made in Italy.

Per informazioni:

Ufficio Aree di Mestiere – Alfredo Perico (Tel. 035.274.292; e-mail: alfredo.perico@artigianibg.com).